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第二章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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老王當了5年的總經理，工作富有成效。他的基本經驗是:作為高級管理人員必須把日常事務處理權授給下級,自己只保留重要事項的決策權與監督權。其理論依據就是科學管理理論倡導的()

  • A、統一指揮原則
  • B、跳板原則
  • C、例外原則
  • D、標準化方法
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依據威廉大內Z理論，典型的日本企業管理模式即J型管理模式的特點是（）

  • A、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、一個人決策與個人負責
  • B、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、形式化的控制方式、集體訣策與集體負責
  • C、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、集體訣策與集體負責
  • D、短期雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、個人決策與個人負責

科學管理的中心問題是提高勞動生產效率。

  • A、正確
  • B、錯誤
  • C、O
  • D、O

威廉.大內概括的美國企業管理模式的特點有()

  • A、短期雇傭制
  • B、迅速地評價與升級
  • C、個人決策與個人負責
  • D、職業發展途徑的高度專業化
  • E、形式化的控制方式

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